企业新媒体运营不好，为什么还不选择新媒体外包？

新媒体运营

导读：企业新媒体运营没有效果，问题 出在哪呢？企业新媒体运营如何做才是正确的路子。今天我们就这个问题进行分析，供甲方老板参考。

昨天以前的同事联系我，说她又跳槽到另外一家医疗机构去做新媒体运营，我问她你怎么又跳槽了呢？并且还是同样的职位，是不是新的工资高，她说这个压力小点，以前压力太大了。

她的情况我是知道的，以前在同一家公司，在我下面负责新媒体运营，具体也就是负责去更新公众号文章，但一篇文章下来，阅读量是个位数，被她缠的实在没法了，所以直接就教她了一段时间，一周后，一篇公众号文章阅读量直接涨到4位数，她的新媒体运营能力也有显著提高。

企业新媒体如何做？

回到我那个同事，再聊聊企业新媒体为什么做不好，因为公司招一个新媒体运营，实际删是通过新媒体渠道去做转化，但目前很多人误解新媒体运营就是写文章，甚至有的老板也这么认为，所以新媒体运营个高大上的岗位硬生生的被整成了新媒体编辑。所以在做新媒体之前，企业有必要搞清，企业做新媒体的目的是什么？常见的有四个：

1、品牌曝光

2、引流

3、销售转化

4、客服

但大多数企业做不好新媒体的原因在于没有搞清做这个的目的，也就是没有重视234，只单纯的认为只曝光就行了，新媒体的作用顶多是以前软文营销作用，这也是大多数企业做不好新媒体的原因，也是核心原因。

我们举个实例，比如你是机械行业，想通过新媒体去转化，那么我们需要进行用户需求分析，比如你的用户是谁，他们迫切的需要解决什么问题。按照这个分析，你的用户是使用此类机械的工厂，他们迫切的需要使用此类机械解决他们工作效率问题，那么你的文章就要以这个为突破口，站在用户的角度去生成文章，而不是一直在说我们公司怎样怎样。

这也是新媒体运营做好的几个步骤：需求定位分析、精准内容创作、引流转化。如果认为这样还是比较难的话，就建议做新媒体外包，新媒体代运营公司有哪些呢？比如迅步就是一个比较可靠的外包公司。

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